Особенность физиологии женского организма, связанная с детородной функцией, предусматривает введение некоторых ограничений в организации трудового процесса, направленных на сохранение здоровья женщин.
Законодательство предусматривает специальные требования к организации условий труда женщин, которые предусмотрены в Трудовом кодексе РФ, а также санитарных правилах СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин», которые регламентируют необходимость санитарно-гигиенической паспортизации этих рабочих мест. Составлением санитарно-гигиенических паспортов в Центре аттестации занимается квалифицированный санитарный врач, способный грамотно оценить степень влияния тех или иных условий на физиологические процессы. Он исключает те риски, которые провоцируют развитие профзаболеваний, вплоть до потери репродуктивной функции.
Для разработки санитарно-гигиенических паспортов на постоянные рабочие места женщин потребуются протоколы замеров вредных производственных факторов в рамках производственного лабораторного контроля давностью не более полугода. Если производственный контроль не проводился, тогда предварительно необходимо будет измерить параметры микроклимата, шума, вибрации, освещенности, запыленности, химических веществ и т. д.
Данные замеры могут быть выполнены испытательной лабораторией ООО «Центр аттестации», аккредитованной в Национальной системе аккредитации и имеющей соответствующий аттестат аккредитации.
Порядок оформления санитарно-гигиенических паспортов складывается из двух этапов:
- Проведение измерений вредных производственных факторов и оформление протоколов.
- Оформление санитарным врачом гигиенических паспортов на постоянные рабочие места женщин на основании полученных результатов измерений.