Аутсорсинг в области охраны труда

Смотрите также:

Аутсорсинг в области охраны труда – передача функций службы (специалиста) охраны труда другой организации, аккредитованной в установленном порядке в Минтруде России на осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя.

 

Специалисты службы охраны труда Центра аттестации руководствуются в своей деятельности законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда Российской Федерации, соглашением по охране труда и коллективным договором организации-заказчика, локальной
нормативной документацией заказчика и осуществляют свою деятельность во взаимодействии с совместным комитетом (комиссией) по охране труда, другими службами организации-заказчика, а также уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профсоюзов и трудового коллектива, органами государственного управления охраной труда, надзора и контроля за охраной труда.

Аутсорсинг охраны труда — сервис-услуга, которая пользуется популярностью как у крупных, так и у мелких организаций. Особенно выгодной данная услуга является для небольших компаний, которым нет необходимости брать специалиста по охране труда в штат, платить зарплату, налоги, делать другие отчисления и вести документооборот. Таким образом специалист по охране труда на аутсорсинге обходится фирме на 30% дешевле, чем штатный работник. Внешнему специалисту, привлекаемому по гражданско-правовому договору не требуется предоставлять и оплачивать отпуск или больничный лист.

 

  • проведение аудита по охране труда;
  • разработка с нуля и внедрение системы управления охраной труда в организации;
  • организация обучения и проверки знаний руководителей и специалистов охраны труда;
  • разработка и ведение документации по охране труда для предприятия с учетом его специфики;
  • проведение инструктажей по охране труда, оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим, пожарной безопасности, электробезопасности;
  • составление и сдача отчетности по охране труда;
  • организация проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест);
  • взаимодействие с контролирующими органами;
  • расследование несчастных случаев на производстве, оформление необходимых документов;
  • организация проведения медицинских осмотров для сотрудников предприятия;
  • организация проведения производственного контроля на предприятии заказчика;
  • осуществление контроля за соблюдением на предприятии законодательства об охране труда;
  • проведение консультаций по вопросам охраны труда;
  • проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации;
  • разработка комплекта документов для возмещении затрат за счет страховых взносов, перечисляемых в Фонда социального страхования;
  • защита интересов работодателя в надзорных органах.

  • Положение (стандарт) организации по управлению охраной труда (с распределением обязанностей и ответственности по охране труда).
  • Приказ о назначении ответственного лица по охране труда или договор о привлечении специалиста, оказывающего услуги в области охраны труда.
  • Должностные обязанности инженера по охране труда, обязанности лица, ответственного по охране труда.
  • Программа вводного инструктажа.
  • Журнал регистрации водного инструктажа.
  • Программы первичных инструктажей на все рабочие места (по профессиям, должностям).
  • Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.
  • Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте.
  • Перечень действующих инструкций по охране труда (по профессиям и видам работ).
  • Инструкции по охране труда.
  • Список лиц, подлежащих периодическому медицинскому осмотру.
  • Заключительный акт по итогам медицинских осмотров.
  • Программа улучшения условий и охраны труда (по результатам специальной оценки условий труда или аттестации рабочих мест по условиям труда).
  • Приказы по созданию комиссий по проверке знаний требований охраны труда и безопасных методов труда. (Комиссия двух уровней - руководители (специалисты), работники).
  • Программы обучения по охране труда, проводимого в организации (для руководителей/ специалистов, работников).
  • Протоколы заседания комиссий по проверке требований охраны труда и безопасных методов труда по результатам обучения по охране труда.
  • Приказы о назначении ответственных лиц за производство работ с повышенной опасностью.
  • Журнал регистрации нарядов-допусков на работы с повышенной опасностью.
  • Журнал регистрации несчастных случаев на производстве.
  • Акты о расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний, материалы расследований.
  • Приказ о назначении лица, ответственного за электрохозяйство организации.
  • Перечень должностей электротехнического и электротехнологического персонала организации, которым необходимо иметь квалификационную группу по электробезопасности.
  • Перечень работников организации из числа неэлектротехнического, которым необходимо присвоение 1 группы по электробезопасности.
  • Программа обучения по электробезопасности для присвоения 1 группы.
  • Журнал учета присвоения 1 группы по электробезопасности неэлектрическому персоналу организации.
  • ЛНА работодателя Об организации и проведении стажировки на рабочем месте, программы стажировок.
  • Положение о системе управления охраной труда (СУОТ).
  • Политика (стратегии) организации в области охраны труда ожидаемых результатов в области улучшения условий и охраны труда.
  • Положения по безопасности.
  • Положение о допуске подрядных организаций к производству работ на территории работодателя.
  • План мероприятий по охране труда.
  • Учет микротравм.
  • Перечень средств индивидуальной защиты, применение которых требует от работников практических навыков.
  • Перечень работ повышенной опасности, к которым предъявляются отдельные требования по организации работи обучению работников.
  • Нормы выдачи СИЗ и смывающих средств.
  • Личные карточки учета выдачи СИЗ.
  • Аккредитация организации в Минтруде (оплачивается отдельно).

 

Перечень и стоимость услуг по охране труда определяется индивидуально для каждой компании с учетом специфики деятельности, численности персонала, степени развитости системы охраны труда на предприятии и ряда других факторов.

 

Please publish modules in offcanvas position.